评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价的项目表述错误的是()。
- A评估机构在制定绩效评价方案时,应了解项目立项的背景及依据,但不包括项目立项的目的
- B评估机构在制定绩效评价方案时,应明确项目预算及资金使用情况
- C评估机构在制定绩效评价方案时,应明确项目利益相关方,分析各利益相关方如何参与项目立项、实施及运行
- D评估机构在制定绩效评价方案时,应考虑其他可能对项目绩效产生重要影响的情况
评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价的项目表述错误的是()。
1、评估机构在制定绩效评价方案时,应当有针对性地对项目所涉及的利益相关方开展各种
评估机构在制定绩效评价方案时,应当有针对性地对项目所涉及的利益相关方开展各种形式的调查,其调查方法包括()。AA.案卷研究 BB.数据填报 CC.实地调研 DD.座谈会及问卷调查
2、绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现,而()不属于导致绩
绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现,而()不属于导致绩效评估误差的心理因素。A绩效评估标准不明B第一印象C晕轮效应D趋中倾向
3、常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩
常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。A成果B学习C综合D凝聚力
4、评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。
评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。A评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系B评估机构应当...
5、通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。A绩效计划B绩效辅导C绩效反馈D绩效改进
6、安全评价机构对安全报告进行审核时,必须制定审核方案并列人评价机构的()中。
安全评价机构对安全报告进行审核时,必须制定审核方案并列人评价机构的()中。