人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。
- A绩效评价
- B奖酬与福利
- C思想教育
- D安全与健康
- E劳动关系
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。
人力资源管理包括的主要内容有()A员工培训B人力资源规划C福利管理D劳动关系管理E职业管理
人力资源管理的主要内容包括()AA、提高企业生产力的管理问题BB、企业劳动组织的优化问题CC、企业工作岗位的设置问题DD、企业工资管理等问题EE、企业员工职业技能的开发问题
3、宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的(),包括了全局性的人力资源预测规
宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的(),包括了全局性的人力资源预测规划、投资生产、体制塑造、政策调控与宏观指导等内容。AA.配置BB.利用CC.发掘DD.培育EE.激励
简述人力资源管理的主要内容包括哪些?
5、人力资源管理工作的考核内容主要包括提供一流的人力资源管理和确保成本的有效运作
人力资源管理工作的考核内容主要包括提供一流的人力资源管理和确保成本的有效运作这两方面。A正确B错误
人力资源管理的主要过程包括()。A组织计划编制B人员获取C团队建设D任务分配