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问题

用人单位不得因为下列()行为解除与劳动者订立的劳动合同.


用人单位不得因为下列()行为解除与劳动者订立的劳动合同.

  • AA、某工人以劳动合同中未写明防护措施和待遇为由,拒绝从事电焊工作
  • BB、某工人以无防护措施为由,拒绝从事疏通下水道的工作
  • CC、某体检结果无异常的17岁男工拒绝从事铸工工作
  • DD、某女工疑似职业中毒,不能继续上班
  • EE、某体检结果无异常的19岁女工拒绝从事电焊工作
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分类:职业卫生(医学高级)题库,职业卫生(医学高级)题库
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1、下列选项中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。

下列选项中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。A女职工在孕期、产假、哺乳期内的B患病或者负伤,在规定的医疗期内的C劳动者在离岗前未进行职业健康检查的D在单位连续工作...

2、下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的B劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的C女职工在哺乳期的D在本单位连...

3、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。AA、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的BB、患病或者负伤,在规定的医疗期内的CC、女职工在孕期...

4、下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有()。

下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有()。AA、劳动者在本单位患职业病的BB、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的CC、女职工哺乳期的DD、劳动者在本单...

5、下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A劳动者在本*单位患职业病并被确认丧失劳动能力的B劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的C女职工在哺乳期的D在本*单位...

6、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:()

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:()A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;B患病或者负伤,在规定的医疗期内;C女职工在孕期、产期、...