在选择培训的任务时,需要用到任务的频率、重要程度等数据,这些数据一般由()对任务的描述性数据进行分析后得到。
- A部门主管
- B在职员工
- C经验专家
- D人力资源部
在选择培训的任务时,需要用到任务的频率、重要程度等数据,这些数据一般由()对任务的描述性数据进行分析后得到。
在选择性注意任务中,当任务容易时,人倾向于使用()AA.平行加工BB.系列加工CC.自动加工DD.控制加工
根据每一个员工的具体需要进行培训,是( )的基本任务。A入职培训B在岗培训C晋升培训D轮岗培训
3、在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分析的内容是()。
在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分析的内容是()。A要求做到什么B实际做到什么C不应该做什么D应该做到什么
4、在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他们提供培训,这是领导者的三项任务中的
在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他们提供培训,这是领导者的三项任务中的()。A建设团队B发展个人C解决问题D完成任务
承担培训任务的单位在开展培训工作时,应统一()A培训规划B教学计划C教学大纲D培训教材E考核要求
6、两税比对系统,在异常任务反馈管理中,反馈异常任务时需要选择纳税人不匹配类型,
两税比对系统,在异常任务反馈管理中,反馈异常任务时需要选择纳税人不匹配类型,下列哪一项不属于可选类型()A确为地税漏管户B不属于本辖区管户C该户为国税异常户D外国企业,...