（）的集体谈判和劳资协议制度不像其他西欧国家那样具有悠久的传统和严密的体系，

（）的集体谈判和劳资协议制度不像其他西欧国家那样具有悠久的传统和严密的体系，带有很大的分散性和相当的随意性。

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分类：劳动关系协调师(二级)题库

在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的（）。AA.德国BB.美国CC.日本DD.新加坡

集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。A正确B错误

劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。A劳方协商主体B资方协商主体C协商的内容D协商的程序

集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。A正确B错误

劳资协议自治是()劳资关系领域的基本制度。A日本B德国C美国D俄罗斯

日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位，其主要特点有（）。A集体谈判主要在企业内部进行B春斗C谈判主要以劳动条件为主D谈判结构高度集中E劳资合作

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