合规经理实行聘任制，采用直接聘用和（）的方式，选聘符合任职条件并通过上岗资格

1、省联社风险合规经理、成员行社风险合规部门负责人聘任、解聘应于事前几个工作日报

省联社风险合规经理、成员行社风险合规部门负责人聘任、解聘应于事前几个工作日报省联社风险合规部备案（）A五个工作日B一周内C十个工作日D十五个工作日

2、凡实行教师聘任制管理的学校，要将（）作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。

凡实行教师聘任制管理的学校，要将（）作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。AA、严谨执教BB、师德高尚CC、服从工作安排DD、不得从事有偿家教

3、合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上一年轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计

合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上一年轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。A正确B错误

4、合规经理实行营业现场（）制度，独立行使业务授权审批等职责。

合规经理实行营业现场（）制度，独立行使业务授权审批等职责。A带班B坐班C上岗D换班

5、对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和一定程序，可实行直接聘任、招

对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和一定程序，可实行直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任等多种任用形。A正确B错误

6、委派制网点营业经理实行聘任制，其业务管理由派出行（）部门负责。

委派制网点营业经理实行聘任制，其业务管理由派出行（）部门负责。A人事部门B运行管理部门C个人金融D坐班网点