职工与企业发生劳动争议期间，企业合并或者分立，职工向劳动争议仲裁委员会申诉，

1、企业因与在职员工解除劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应（ ）。

企业因与在职员工解除劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应（ ）。A借记“营业外支出”科目B借记“管理费用”科目C借记“生产成本”科目D借记“其他业务支出”科目

2、《企业劳动争议处理条例》第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁

《企业劳动争议处理条例》第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖区的，由（）的仲裁委员会处理。A职工当事人工资关系所在地B用人单位母公司所在地C上级...

3、根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，我国境内企业与职工之间发生

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，我国境内企业与职工之间发生的（）属于劳动争议A因撤职发生的争议B因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职发生的争议C...

4、职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。

职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。AA、因制定规章制度BB、因修订规章制度CC、因规章制度不合理DD、因规章制度损害劳动者权利

5、当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的，由职工当事人()所在地仲裁委

当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的，由职工当事人()所在地仲裁委员会受理。AA、档案关系BB、劳动合同关系CC、户口关系DD、工资关系

6、企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（

企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。A制造费用B劳务成本C管理费用D销售费用