()是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
- A兴趣测试
- B职业兴趣测试
- C职业发展测试
- D发展测试
()是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
1、( )是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的
( )是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
2、智力是一个复杂的概念,具有多种属性。大多数心理学家把它看做是人的一种综合认知
智力是一个复杂的概念,具有多种属性。大多数心理学家把它看做是人的一种综合认知能力,包括()A学习能力B适应能力C抽象能力D推理能力E运动能力
3、()是改进劳动组织的一种方法。它可以根据生产的实际需要,科学地调整企业组织结
()是改进劳动组织的一种方法。它可以根据生产的实际需要,科学地调整企业组织结构和合理安排劳动力,使劳动力和生产资料更好地结合,有利于增强班组活力。A优化个人劳动B优化...
4、激励是指人类活动的一种心理状态,它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向
激励是指人类活动的一种心理状态,它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的方向,总的来看,现在的激励理论大概可分为()。A需要理论B动机理论C强化理论D期望...
5、角色扮演是儿童象征性认知功能的一种表现形式,它的心理结构较复杂,它主要包括角
角色扮演是儿童象征性认知功能的一种表现形式,它的心理结构较复杂,它主要包括角色行为、()、()等。
6、方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能。()
方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能。()A正确B错误