管理中最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的方法是（）

1、组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方

组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是（）。A组织结构的本质是权责利关系的划...

2、目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织

目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。A正确B错误

3、绩效管理的贡献就在于它对组织最终目标的关注，促使组织成员的努力方向从单纯的忙

绩效管理的贡献就在于它对组织最终目标的关注，促使组织成员的努力方向从单纯的忙碌向有效和方向转变。A正确B错误

4、组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方

组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。简述组织结构的含义及特性是什么？

5、良好的学校文化氛围能够促使师生员工认同学校的办学理念和办学目标，自觉为实现学

良好的学校文化氛围能够促使师生员工认同学校的办学理念和办学目标，自觉为实现学校的目标而努力，这主要体现了学校文化的（）。A激励功能B凝聚功能C约束功能D教化功能

6、组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方

组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。从组织结构的本质来理解，组织结构的本质是（）。