调控低端工资水平的工资制度是什么（）

1、工资问题宏观调控有什么必要性？

工资问题宏观调控有什么必要性？

2、《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。

《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。AA.工资水平 BB.工资总量 CC.工资分配方式 DD.工资分配原则

3、在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）

在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）A工资指导线制度B工资差额分配制度C最低工资保障制度D级差工资管理制度

4、国家队工资水平的宏观调控从调控目标的角度分为（）、（）。

国家队工资水平的宏观调控从调控目标的角度分为（）、（）。

5、我国《劳动法》中规定的工资分配的宏观调控原则存在的客观基础是什么？该项原则存

我国《劳动法》中规定的工资分配的宏观调控原则存在的客观基础是什么？该项原则存在的客观基础包括哪些？

6、工资指导线的实行是在市场经济条件下国家对企业工资水平进行指导和间接调控的一种

工资指导线的实行是在市场经济条件下国家对企业工资水平进行指导和间接调控的一种方式，它具有（）。AA、强制性BB、指导性CC、指导性和强制性DD、指导性，不具有强制性