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问题

根据职位的工作性质、工作的繁简难易程度、责任的轻重大小和所需人员资格条件的高


根据职位的工作性质、工作的繁简难易程度、责任的轻重大小和所需人员资格条件的高低等,将所有的职位按照不同的类别予以划分,从而确定职位名称,评定职位等级,明确职位规范的分类方法是()

  • AA.品位分类
  • BB.职位分类
  • CC.分类管理
  • DD.职级划分
参考答案
参考解析:
分类:公共管理基础知识题库
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