目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,


各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的( )原则。

  • A管理系统一元化
  • B分配职责
  • C明确责任和权限
  • D优先组建管理机构和配备人员
参考答案
参考解析:

根据分配职责的原则,各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。同时还应做到:①将相同性质的工作归纳起来进行分析;②分配工作要具体、明确;③每一项工作不要分得过细,令许多下属一起承担;量材施用,任人唯贤;④经常检查,拾遗补缺,以防止出现工作上缺口。

分类:其他
相关推荐

1、在我国水利安全生产监督管理部门的职责中,各级水行政主管部门的安全职责主要包括

在我国水利安全生产监督管理部门的职责中,各级水行政主管部门的安全职责主要包括指导水利行业稽查工作,指导水利行业安全生产工作,加强对有关水利安全生产法律、法规的宣传,...

2、根据合法原则的要求,各级烟草专卖行政主管部门在开展烟草专卖行政许可工作时,应

根据合法原则的要求,各级烟草专卖行政主管部门在开展烟草专卖行政许可工作时,应当严格遵守法定的地域管辖和()规定。A职能管辖B级别管辖C职权管辖D管辖范围

3、()以上地方各级保密行政管理部门在其职权范围内,主管本 政区域保守国家秘密的

()以上地方各级保密行政管理部门在其职权范围内,主管本 政区域保守国家秘密的工作。

4、事故快报范围为各级水行政主管部门、水利企事业单位在生产经营活动中以及其负责安

事故快报范围为各级水行政主管部门、水利企事业单位在生产经营活动中以及其负责安全生产监管的水利水电在建、已建工程等生产经营活动中发生的()。A特别重大事故B重大事故C较大...

5、()以上地方各级保密行政管理部门在其职权范围内,主管行政区域的保密工作。

()以上地方各级保密行政管理部门在其职权范围内,主管行政区域的保密工作。A省级B市级C县级

6、在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括()。

在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括()。AA.帮助员工制定职业生涯的规划BB.撰写培训评估报告CC.制定与实施员工培训开发计划DD.指导下属员工工作EE...