在对招聘内部环境的分析时，其主要因素有（）

1、（）是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣、能力和个人发

（）是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。A个人的职业生涯...

2、组织进行招聘时，需要分析（）等影响招聘活动的外部环境因素。

组织进行招聘时，需要分析（）等影响招聘活动的外部环境因素。A经济环境B组织文化C劳动力市场D法律法规

3、简述人员招聘的内部环境分析。

简述人员招聘的内部环境分析。

4、制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（）。

制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（）。A指挥组织的变化B组织战略变化C人力资源管理政策的变化D内部员工流动状况的变化

5、人员招聘的内部环境分析，考虑的问题包括：（）。

人员招聘的内部环境分析，考虑的问题包括：（）。A组织战略B岗位性质C组织内部的政策与实践D企业文化E企业发展方向

6、客户服务的内部环境因素应该分析哪些主要因素？

客户服务的内部环境因素应该分析哪些主要因素？