有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人员可

1、尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受（

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受（ ）。A基础性培训B特定性培训C适应性培训D非个性化培训

2、某企业为员工提供了五种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利

某企业为员工提供了五种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于（ ）。A附加福利计划B混合匹配福利计划C核心福利计划D标准福利计划

3、小王所在的公司根据工作性质准备实行弹性工作制。小王表面上说：“弹性工作制是个

小王所在的公司根据工作性质准备实行弹性工作制。小王表面上说：“弹性工作制是个好主意。”但他还是按照原来的作息习惯安排工作。小王对这次变革的反应属于（）。A反对者B追随...

4、在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，

在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是（ ）。A在员工中广泛存在搭便车的现象B专业化分工导致监督者掌...

5、尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受(

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受().A基础性培训B特定性培训C适应性培训D非个性化培训

6、通过区分网点高峰低谷时间段，实行弹性排班，可以从总体上减少员工休息时间。

通过区分网点高峰低谷时间段，实行弹性排班，可以从总体上减少员工休息时间。A正确B错误