有效的绩效考核系统应该具备哪些标准?
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简述有效的绩效评价指标应该具备的几个主要特征。
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一般来说,有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是()A与企业战略相一致B可操作性C高效度D高信度E可接受性
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建立有效的绩效管理系统最难的地方在于()对绩效管理系统的认识到位、具备相关技能,特别是领导团队的认识和技能AA、管理人员BB、研发人员CC、基层员工DD、顾客
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下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求()。A针对性B有效性C道德性D及时性
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绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响,标准应该尽可能用数量表示()A正确B错误
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一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件()A计划绩效B监控绩效C评价绩效D反馈绩效