帕森斯的职业选择理论的核心是（）

1、帕森斯的职业人匹配理论可以分为（）两种类型。

帕森斯的职业人匹配理论可以分为（）两种类型。A因素匹配B特质匹配C特性匹配D性格匹配

2、简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。

简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。

3、帕森斯的抽象功能主义的理论分析？

帕森斯的抽象功能主义的理论分析？

4、按照帕森斯的模式变量理论，作为一名医生，他所具有的行为价值取向应当是（）

按照帕森斯的模式变量理论，作为一名医生，他所具有的行为价值取向应当是（）A普遍性的B特殊性的C扩散性的D专一性的

5、弗兰克・帕森斯的特性―因素理论，该理论是基于人（特性）与职业（因素）之间不匹

弗兰克・帕森斯的特性―因素理论，该理论是基于人（特性）与职业（因素）之间不匹配的矛盾的解决而建立的，因此该理论又称为（）。A职业发展理论B人职匹配论C人格-职业匹配理论D...

6、请说明对帕森斯的病人角色理论有争议的地方在哪里？

请说明对帕森斯的病人角色理论有争议的地方在哪里？