劳动者采取预告方式解除劳动合同时,应当提前()日以书面形式通知用人单位。
- A10
- B20
- C30
- D45
劳动者采取预告方式解除劳动合同时,应当提前()日以书面形式通知用人单位。
本题考查劳动合同的解除。劳动者采取预告方式解除劳动合同时,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
1、劳动合同的解除,按照劳动合同解除方式的不同,可分为()。
劳动合同的解除,按照劳动合同解除方式的不同,可分为()。A协议解除B预告解除C单方解除D即时解除
2、用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。
用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。A因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的B劳动者患病,在规定的医...
3、当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按( )发放。
当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按( )发放。A双方约定B工会规定C企业平均工资D劳动者本人平均工资
解除劳动合同属于()处理方式。A经济处罚B纪律处理C其他处理D人事处理
5、采掘工作面倾角超过25°,未采取防滚矸措施的,()责任人免责或解除劳动合同。
采掘工作面倾角超过25°,未采取防滚矸措施的,()责任人免责或解除劳动合同。A构成主要隐患B构成一般隐患C触犯安全红线&rdquo
6、在经济危机时,某公司大量裁员,这种解除劳动合同的方式属于()。
在经济危机时,某公司大量裁员,这种解除劳动合同的方式属于()。A规定解除B书面解除C协商解除D法定解除