如何改进干部考核评价办法?
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1、根据《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》,考评对象对考评结果
根据《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》,考评对象对考评结果如有异议,可以向考评组申请复核。考评组认真复核,作出复核结论。本人对复核结论不服的,可以...
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2、《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定对考评对象的单项评价
《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定对考评对象的单项评价意见分为()。A优秀B合格C优良D不合格
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3、依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》,一般情况
依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》,一般情况下,可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是()。A支队机关干部B基层大队专...
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4、改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,坚决纠正()等现象。A唯票取人B唯分取人&...
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5、《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采取()考核与()考核结果运用相结合。A实地B月度C季度D平时
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改进干部考核评价办法要做到哪几个结合?