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劳动法基本原则的作用包括( )。
【解析】劳动法基本原则的作用是:①指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调;②指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差;③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。
1、劳动法的基本原则包括()
劳动法的基本原则包括()A劳动关系协调的合同化B劳动条件的基准化C劳动关系的明确化D劳动执法的规范化E劳动者保障的社会化
2、劳动法基本原则的特点不包括( )。
劳动法基本原则的特点不包括( )。A指导性B权威性C稳定性D唯一性
3、劳动法的基本原则包括()
劳动法的基本原则包括()A劳动关系协调的合同化B劳动条件的基准化C劳动者保障的社会化D劳动执法的规范化E劳动关系的明确化
4、我国劳动法的作用包括()
我国劳动法的作用包括()A保护劳动者的合法权益B建立和谐、稳定的劳动关系,促进生产力发展C加强国家宏观调控D建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
5、劳动法基本原则的作用包括()。
劳动法基本原则的作用包括()。A反应劳动法律部门的特点B是指导性的法律规范C指导劳动法的制定、修改和废止D指导劳动法的实施E有助于理解、解释劳动法
6、劳动法基本原则的作用有哪些?
劳动法基本原则的作用有哪些?
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