可学答题网 > 问答 > 社区网格人员考试题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

社会工作者小周把成长小组前两次聚会的目的确定为帮助组员建立相互信任关系,他希


社会工作者小周把成长小组前两次聚会的目的确定为帮助组员建立相互信任关系,他希望运用沟通和互动技巧介入。聚会时,小周一方面专注倾听组员的问题,另一方面理解组员所表达的信息和感受。当发现某位组员说个不停时,小周会以该组员能接受的方式进行小结,并邀请沉默不语的组员发言。小周的介入焦点是()。

  • A评估个别组员的问题
  • B制造机会让组员表达考试大论坛
  • C培养组员积极倾听他人意见
  • D制定小组规范
  • E培养小组的凝聚力
参考答案
参考解析:
分类:社区网格人员考试题库
相关推荐

1、社会工作者想针对"青少年成长问题"组织一个讨论小组,你认为参加这个小组的人数

社会工作者想针对"青少年成长问题"组织一个讨论小组,你认为参加这个小组的人数为()个人比较合适。A5B8C10D25

2、在某成长小组中,组员之间已相当熟悉,聚会时均能积极表达自己的意见,讨论非常热

在某成长小组中,组员之间已相当熟悉,聚会时均能积极表达自己的意见,讨论非常热烈,互不相让,还出现个别组员为获得更多的支持,出言贬低他人的行为。社会工作者小李细心倾听...

3、在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小王与小李就如何安排小组内部分工产生

在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小王与小李就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈,最后变成了争吵和人身攻击,互相挑战在组内的角色和指责各自的行为。此...

4、成长小组组员之间已经相当熟悉,聚会时均能积极表达自己的意见,讨论现场气氛非常

成长小组组员之间已经相当熟悉,聚会时均能积极表达自己的意见,讨论现场气氛非常热烈,甚至出现个别组员为获得更多的支持出言贬低他人的行为。社会工作者小吴在这期间既细心倾...

5、成长小组组员聚会时讨论非常热烈,互不相让,甚至有相互攻击的行为。社会工作者除

成长小组组员聚会时讨论非常热烈,互不相让,甚至有相互攻击的行为。社会工作者除细心倾听组员的意见外,还应指出小组面临的冲突,让他们一起面对,寻求处理的办法。社会工作者...

6、成长小组组员聚会时讨论非常热烈,互不相让,甚至有相互攻击的行为。社会工作者除

成长小组组员聚会时讨论非常热烈,互不相让,甚至有相互攻击的行为。社会工作者除细心倾听组员的意见外,还应指出小组面临的冲突,让他们一起面对,寻求处理的办法。社会工作者...