“什么样的员工才能胜任本岗位工作？该岗位是一个什么样的岗位？”这一问题主要是

1、新员工招聘来之后应该立即能够胜任相应岗位的工作,并得心应手

新员工招聘来之后应该立即能够胜任相应岗位的工作,并得心应手A正确B错误

2、岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的（）进行的评价。

岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的（）进行的评价。A能力素质水平B基础安全知识和技能C基础知识和技能D专业管理技能

3、岗位胜任特征使员工()的培养也跻身于培训行列。

岗位胜任特征使员工()的培养也跻身于培训行列。A潜能B品质C个性特征D知识E技能

4、员工还必须熟悉酒店的基本情况，如了解本岗位工作的有关规定、标准、要求。对所使

员工还必须熟悉酒店的基本情况，如了解本岗位工作的有关规定、标准、要求。对所使用的工具、机械要做到“三知”、“三会”：即（）AA、知原理、知性能、知用途BB、知原理、知性...

5、在评估员工所拥有技能是否足以胜任其工作时，审计师将各职位的岗位说明与担任这些

在评估员工所拥有技能是否足以胜任其工作时，审计师将各职位的岗位说明与担任这些岗位的雇员所持有资历证书进行比较，通过这种比较获得的证据是（）A无力的证据B无用的证据C不充...

6、旅游业员工有（）的需要，希望有一个较为稳定的理想工作岗位，并能胜任的工作。

旅游业员工有（）的需要，希望有一个较为稳定的理想工作岗位，并能胜任的工作。AA、学习BB、精神CC、就业DD、技术