用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）

1、根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除

根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。A在试用期内解除劳动合同B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...

2、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）AA、在试用期内的BB、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的CC、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的DD、用...

3、下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有()。

下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有()。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C被依法追究民事责任的D不能胜任工作，经过培训...

4、用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）。

用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）。A严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C劳动者不能胜任工作，经过培训或者...

5、根据《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。

根据《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。AA、某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年BB、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件CC、...

6、劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（）。

劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（）。A未依法为劳动者缴纳社会保险费的B用人单位强迫劳动的C用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的D用人单位未提供符合国...