在培训需求分析的基本研究方法中“工作盘点法,是指()
- A组织分析法
- B人员分析法
- C任务分析法
- D以上都不是
在培训需求分析的基本研究方法中“工作盘点法,是指()
信息分析工作中研究方法的科学性主要表现在()。A采用科学的研究方法B数据的客观性和结论的准确性C研究的相对独立性D以上全是
2、在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正确顺序是()。A①②③④⑤B②①⑤④③C①②⑤③④D②①⑤③④
3、①弹性分析方法是众多分析方法中研究产业吸纳能力的基本方法 ②由此可以看出文化
①弹性分析方法是众多分析方法中研究产业吸纳能力的基本方法 ②由此可以看出文化创意产业弹性系数最大,对就业的吸纳能力最强,那这和北京市不断调整经济结构,充分利用文化资源...
4、①弹性分析方法是众多分析方法中研究产业吸纳能力的基本方法 ②由此可以看出文化
①弹性分析方法是众多分析方法中研究产业吸纳能力的基本方法 ②由此可以看出文化创意产业弹性系数最大,对就业的吸纳能力最强,那这和北京市不断调整经济结构,充分利用文化资源...
5、①弹性分析方法是众多分析方法中研究产业吸纳能力的基本方法 ②由此可以看出文化
①弹性分析方法是众多分析方法中研究产业吸纳能力的基本方法 ②由此可以看出文化创意产业弹性系数最大,对就业的吸纳能力最强,那这和北京市不断调整经济结构,充分利用文化资源...
6、①弹性分析方法是众多分析方法中研究产业吸纳能力的基本方法 ②由此可以看出文化
①弹性分析方法是众多分析方法中研究产业吸纳能力的基本方法 ②由此可以看出文化创意产业弹性系数最大,对就业的吸纳能力最强,那这和北京市不断调整经济结构,充分利用文化资源...