某中药生产企业的管理非常好,员工非常尊重领导,但是这家企业的绩效管理也存在一些问题,基本上不运用金钱奖励措施,因此员工的积极性总是不高。日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是()
-
1、某集团公司员工人数非常多,人事部门采用数据库来管理员工的资料,对于“籍贯”这
某集团公司员工人数非常多,人事部门采用数据库来管理员工的资料,对于“籍贯”这样的信息在Access数据库中应该选用的数据类型是()AA、文本型BB、备注型CC、数字型DD、日期/时间型
-
2、H公司是一家纺织品生产企业,在20世纪90年代初期经营状况非常好,然而最近
H公司是一家纺织品生产企业,在20世纪90年代初期经营状况非常好,然而最近几年。随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制,结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。为了缓解财务困境...
-
3、某中药生产企业的管理非常好,员工非常尊重领导,但是这家企业的绩效管理也存在一
某中药生产企业的管理非常好,员工非常尊重领导,但是这家企业的绩效管理也存在一些问题,基本上不运用金钱奖励措施,因此员工的积极性总是不高。通过上述案例我们可以了解到()
-
4、对于企业吸引高质量员工非常不利,而且在实施这种政策的企业中,员工的流失率往往
对于企业吸引高质量员工非常不利,而且在实施这种政策的企业中,员工的流失率往往也比较高的薪酬水平决策策略是()。A市场追随政策B薪酬领袖政策C拖后政策D混合政策
-
5、某科技有限公司是一家非常注重研发的企业。该公司管理者经过分析,发现企业目前面
某科技有限公司是一家非常注重研发的企业。该公司管理者经过分析,发现企业目前面临的市场状态有如下特征:技术进步速度缓慢、市场增长率适中,并且新的市场进入者有很大的进入...
-
6、H公司是一家纺织品生产企业,在20世纪90年代初期经营状况非常好,然而最近
H公司是一家纺织品生产企业,在20世纪90年代初期经营状况非常好,然而最近几年。随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制,结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。关于该公司的人力...