《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。
- A予以纠正
- B撤销解除意见
- C提出意见
- D要求重新处理
《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。
暂无解析
1、劳动法规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以()形式通知用人单位。
劳动法规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以()形式通知用人单位。AA.15/书面BB.15/口头CC.30/书面DD.30/口头
2、《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。
《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。A提出意见B要求重新处理C予以纠正D撤销解除意见
劳动者因为(),用人单位按照规定可以解除劳动合同。A患职业病或者因工负伤并丧失劳动能力的B试用期间被证明不符合录用条件的C患病或者负伤,在规定的医疗期内的D女职工在孕期...
4、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金,该赔偿标准是()。A依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以...
5、用人单位违反规定单方面解除劳动合同,劳动者如果不再要求继续履行合同,用人单位
用人单位违反规定单方面解除劳动合同,劳动者如果不再要求继续履行合同,用人单位应该按照正常补偿金的()倍对其进行补偿。A2B3C4D5
6、《劳动法》规定,用人单位与劳动者解除合同后,应给予一定的()。
《劳动法》规定,用人单位与劳动者解除合同后,应给予一定的()。AA、经济补偿BB、福利待遇CC、10个月的本人工资DD、保险费用