各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，（）以性别为由拒绝录用妇女

1、各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女

各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A年龄B性别C身高

2、用人单位在录用职工时，除非有国家法律的特别允许的情形，原则上不得录用哪一年龄

用人单位在录用职工时，除非有国家法律的特别允许的情形，原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作（）AA、不满16周岁BB、已满14岁不满16周岁CC、14周岁以下

3、根据《劳动法》的规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者

根据《劳动法》的规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（ ）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A已婚B学历C年龄D性别

4、用人单位录用女职工，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

用人单位录用女职工，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。A正确B错误

5、《妇女权益保障法》第七十二条规定：“任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工

《妇女权益保障法》第七十二条规定：“任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资。”A结婚B怀孕C产假D哺乳

6、妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或

妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A正确B错误