可学答题网 > 问答 > 管理学组织的变革题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

组织层次过多,不利于组织内部的沟通。()


组织层次过多,不利于组织内部的沟通。()

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:管理学组织的变革题库,管理学题库
相关推荐

1、沟通的作用是()。Ⅰ沟通有利于协调组织成员的步伐和行动。Ⅱ沟通有利于领导者获

沟通的作用是()。Ⅰ沟通有利于协调组织成员的步伐和行动。Ⅱ沟通有利于领导者获取高质量的信息,有助于提高领导工作的效率。Ⅲ沟通有利于加强组织与外部环境的联系,同外部环...

2、下行沟通是指在组织中,信息从较低的层次流向较高层次的一种沟通。

下行沟通是指在组织中,信息从较低的层次流向较高层次的一种沟通。A正确B错误

3、有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通,提供反馈,指导员工行为达到目标的绩

有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通,提供反馈,指导员工行为达到目标的绩效考核办法是()A360度反馈评价B评价中心法C平衡记分卡D组织行为修正法

4、组织内部沟通的内容不包括()。

组织内部沟通的内容不包括()。A组织战略B组织结构C组织制度D客户需求

5、()沟通同时跨越了工作部门和组织层次。

()沟通同时跨越了工作部门和组织层次。AA、水平BB、斜向CC、正式DD、下行

6、一个组织内同一层次的人际沟通,部门之间的沟通叫()沟通。

一个组织内同一层次的人际沟通,部门之间的沟通叫()沟通。A上行B下行C平行D人际