根据2004年颁发的《企业年金试行办法》，企业年金的建立应在企业与工会或职工

1、2011年的《企业年金基金管理办法》对2004年《企业年金基金管理试行办法》

2011年的《企业年金基金管理办法》对2004年《企业年金基金管理试行办法》关于投资监管方面的调整，反映了（）。A我国企业年金投资管制的放松B企业年金投资监管由数量限制监管转...

2、2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法

2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年...

3、2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，

2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金方案适用于（）。AA.正式员工B试用期员工C临时工D以上均对

4、2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，

2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金基金的资金组成包括（）。AA.企业缴费B职工个人缴费C企...

5、2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，

2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。如果某企业上年度职工工资总额是500万元，则该企业本年缴费最高...

6、2004年发布的《企业年金试行办法》在法律层次上属于（）。

2004年发布的《企业年金试行办法》在法律层次上属于（）。A法律B行政法规C行政规章D地方法规