可学答题网 > 问答 > 交通银行招聘考试题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

内部提升的优点是()。


内部提升的优点是()。

  • A有较广泛的来源来满足组织的需求
  • B避免“近亲繁殖”
  • C可使过去对组织成员的训练投资获得回收,并可判断其效益如何
  • D可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫
参考答案
参考解析:
分类:交通银行招聘考试题库
相关推荐

1、内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位,其优

内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位,其优点主要包括()AA.组织和成员之间有着更为可靠的了解BB.可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生C...

2、搞好内部员工提升工作的基础是()。

搞好内部员工提升工作的基础是()。A人力资源计划B确定提升候选人C测试提升候选人D职业规划

3、相对于外部招聘而言,内部提升的优点是()。

相对于外部招聘而言,内部提升的优点是()。A来源广泛,选择余地大B不会产生不满情绪C更快地胜任工作D能为组织带来新的观念

4、内部提升有何优缺点?内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后委以需要

内部提升有何优缺点?内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后委以需要承担更大责任的更高职务。

5、从内部提升主管人员会出现的不良现象是()

从内部提升主管人员会出现的不良现象是()A熟悉环境过程长B青黄不接C近亲繁殖D挫伤他人积极性E会流失优秀人才

6、简述内部提升的优点

简述内部提升的优点