人员素质测评的准备阶段中，（）是关键步骤。

1、销售员在销售工作中难免遭到拒绝，甚至是挫折。而决定销售人员事业成败的关键素质

销售员在销售工作中难免遭到拒绝，甚至是挫折。而决定销售人员事业成败的关键素质是（）。A良好的心理素质B良好的语言表达能力C健康的身体D勤奋好学的精神

2、公估前的准备阶段，最关键的任务是（）。

公估前的准备阶段，最关键的任务是（）。A受理委托B登记立案C指派公估人员D公估技术准备

3、人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选

人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。A准备B实施C测评结果分析D测评决策

4、凡是准备上岗、转岗的关键岗位人员，必须组织对其上岗条件、安全技能和素质进行考

凡是准备上岗、转岗的关键岗位人员，必须组织对其上岗条件、安全技能和素质进行考核评价，并有针对性地进行（），考核不合格人员不得从事关键岗位工作，从源头上严把安全关，确...

5、在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）

在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）AA、亲和力BB、合适CC、优秀DD、能力强

6、评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法，在其实施过程的准备阶段首先要确

评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法，在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标，它的最普通的目标是（）AA、人员选拔BB、人员诊断CC、人员配置DD、人员开发