领导者―参与模型是（）提出的。

参考答案

参考解析：

1973年维克多·弗罗姆(Victor Vroom)和菲利普·耶顿(Phillip Yetton)提出了领导者—参与模型(Leader-participation model)，该模型将领导行为与参与决策联系在一起。

分类：领导科学题库

弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）AA．领导者的素质BB．领导者与被领导者的关系CC．工作任务结构DD．被领导者的成熟程度EE．职位的权力

领导规范模式（领导参与理论）提出了选择领导方式的原则是（）。A信息的原则B不接受型原则C冲突的原则D合理的原则E目标合适的原则

管理者提出明确的指示，下属不参与决策的领导风格是（）A指示型领导B支持型领导C参与型领导D成就指向型领导

领导规范模式（领导参与理论）提出了选择领导方式的原则是（）。A信息的原则B接受的原则C冲突的原则D合理的原则E目标合适的原则

述领导――参与模型的主要内容？

根据费德勒模型提出的结论，当领导者处于最不有利的情景时，应采用()领导方式。A关系型B任务型C专制型D领导型

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