研究人力资源，根本目的是为了运用人力。

1、对非政府组织进行人力资源评估目的是为了提升组织的效率。

对非政府组织进行人力资源评估目的是为了提升组织的效率。A正确B错误

2、运筹学的主要目的在于求得一个合理运用人力、物力和财力的（）

运筹学的主要目的在于求得一个合理运用人力、物力和财力的（）

3、（）对工程项目管理的目的主要是为了在项目建设和设备制造的过程中，从人力、物力

（）对工程项目管理的目的主要是为了在项目建设和设备制造的过程中，从人力、物力资源的有效投入到产品的输出来实现其相应的收益。A项目业主B咨询公司C承包商D政府

4、进行人力成本的控制和降低人力成本，目的都是为了提升人力资源的（）。

进行人力成本的控制和降低人力成本，目的都是为了提升人力资源的（）。A效率B素质C创造力D利用率

5、组织人力资源预测的目的是为了服务于组织（）

组织人力资源预测的目的是为了服务于组织（）AA.人力资源规划BB.人力资源招聘CC.力资源培训DD.人力资源制度

6、专业技术组织人力资源管理的根本目的是（）。

专业技术组织人力资源管理的根本目的是（）。A提高人力资源的配置效益B提高个人综合素质C提高所在单位工作效率D优化资源配置