根据劳动合同法律制度的规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是

根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。A甲公司聘用12周岁的小李为暑期工，从事超市推销B乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上...

2、根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。A合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分B劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的，以...

3、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有（）。A用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动B用人单位违章指挥...

4、根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（）。A劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工...

5、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。A劳动者在该用人单位连续工作满10年...

6、根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。A确认劳动关系争议B工伤医疗费争议C劳动保护条件争议D社会保险争议