某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。
- A60
- B100
- C160
- D200
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。
运用工作定额分析法计算人力资源需求的公式为:N=W/[Q-(1+R)]其中,N表示生产岗位人员的需求量;W表示企业计划期内任务总量;Q表示企业劳动定额标准;R表示计划期劳动生产率变动系数,R=R1+R2-R3。其中R1表示企业技术进步引起的劳动生产率提高系数;R2表示经验积累导致的生产率提高系数;R3表示由于劳动者及某些因素引起的生产率降低系数。则该企业的人力资源需求为:6060/[60*(1+0.01)]=100(人)。
1、某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为()。AA、50人BB、100人CC、150人DD、200人
2、某项目计划安排为:2014年4月30日完成1000万元的投资任务。在当期进行
某项目计划安排为:2014年4月30日完成1000万元的投资任务。在当期进行项目绩效时评估结果为:完成计划投资额的90%,而CPI为50%,这时的项目实际花费为()万元。AA、450BB、900CC、1800DD、2000
3、某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元,小组工
某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元,小组工作总时数为1200小时,工人李某的工作总时数为220小时,试按小组内实际工作时间平月分配法计算李某应...
4、()根据计划期内任务总量与芳动定额标准和劳动生产率系数,计算出企业生产岗位人
()根据计划期内任务总量与芳动定额标准和劳动生产率系数,计算出企业生产岗位人员的需求量。A比例定员法B劳动效率定员法C计量经济模型D劳动定额分析法
企业给驾驶员下达的完成某一运输任务的油耗定额称为()。
6、某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为( )人。A60B100C160D200