文化价值模型把企业文化指标按照（）进行分类。

1、吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括（）。

吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括（）。A职业安全要求B对权力的需求C对薪水的需求D对工作的需求

2、竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四

竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四个基本的价值模式。A内部导向B内部外部导向C控制授权D控制掌握

3、推动诚信进企业，要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合，培育企业领导者和企

推动诚信进企业，要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合，培育企业领导者和企业员工（），增强企业的影响力和可信度。A诚信经营B诚信服务C诚信做事D诚信生产

4、试论述价值观取向文化模型与霍夫斯蒂德（Hofstede）国家文化模型的异同点

试论述价值观取向文化模型与霍夫斯蒂德（Hofstede）国家文化模型的异同点？

5、根据政治文化的价值理念的特点，把政治文化分了为哪几种类型？

根据政治文化的价值理念的特点，把政治文化分了为哪几种类型？

6、企业财务管理掉进文化陷阱是由于（）

企业财务管理掉进文化陷阱是由于（）A财务管理者被一定的文化误导B财务管理者被一定的文化政策引导C财务管理者文化知识不够D财务管理者被一定外来文化影响