劳务管理计划包括：人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。（）

1、应该在人员配备管理计划中规定如何遣散项目不再需要的团队成员，这样做是因为以下

应该在人员配备管理计划中规定如何遣散项目不再需要的团队成员，这样做是因为以下所有理由，除了（）A为了节约项目成本B为了提高士气（如果已经为员工安排好向新项目平稳过渡）C...

2、劳务管理计划的内容不包括（）。

劳务管理计划的内容不包括（）。A人员配置计划B教育培训计划C考核计划D奖罚计划

3、人员配备计划主要包括以下三个步骤：第一步：评价现有的人员配备情况，第二步：评

人员配备计划主要包括以下三个步骤：第一步：评价现有的人员配备情况，第二步：评估未来的人力资源需求，第三步：制定相应的人员配备计划。A正确B错误

4、在用人时不能够求全责备，管理者应注重发挥人的长处，这是人力资源计划中人员配备

在用人时不能够求全责备，管理者应注重发挥人的长处，这是人力资源计划中人员配备原则的（）A因事择人原则B因材器用原则C用人所长原则D人事动态平衡原则

5、人员配备管理计划中通常包括（）。

人员配备管理计划中通常包括（）。AA.职责分配矩阵 BB.人员遣散计划 CC.组织结构图 DD.角色与职责

6、培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、（）、确定受训人员．选择培训教

培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、（）、确定受训人员．选择培训教师、费用的核定与控控制等A确定培训地点B确定培训目C确认培训方式D确定培训学时