（）是第一个以立法形式规定就业员工享有带薪假期的国家。

1、关键事件法是考评者以书面形式描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能的绩效

关键事件法是考评者以书面形式描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能的绩效评估方法。（）A正确B错误

2、根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有（）。

根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有（）。A劳动者有平等就业的权利B劳动者有接受职业技能培训的权利C劳动者有权获得住房的权利D劳动者有...

3、第一个以立法形式规定就业员工享有带薪假期的国家是（）。

第一个以立法形式规定就业员工享有带薪假期的国家是（）。A美国B法国C英国D德国

4、（）是第一个建立失业保险的国家，于1905年首次立法

（）是第一个建立失业保险的国家，于1905年首次立法A英国B法国C德国D日本

5、以法律形式规定了企业的员工福利责任的制度体系是（）

以法律形式规定了企业的员工福利责任的制度体系是（）A社会保险B企业年金C人力资源制度D住房保障制度

6、《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》规定未就业随军配偶享

《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》规定未就业随军配偶享受养老保险个人账户补贴待遇，应当向军人所在单位政治机关提出书面申请，由军人所在单位政治机...