（）方法的基本点是按照工作人员的主观认定对每个库存品种进行重要度打分，再依据

1、控制中心考核按照（）的原则，积极提高工班、员工的主观能动性和工作责任心。

控制中心考核按照（）的原则，积极提高工班、员工的主观能动性和工作责任心。A奖一罚二，上限封顶B奖二罚一，上限封顶C奖二罚一，上限不封D以上都不是

2、通常是指根据信贷人员的经验和主观判断来确定客户资信状况的一种分析评价方法。（

通常是指根据信贷人员的经验和主观判断来确定客户资信状况的一种分析评价方法。（）A定性分析方法B总量分析法C比较分析法D比率分析法

3、临床工作中常用的主观痛感评定方法不包括

临床工作中常用的主观痛感评定方法不包括A词语定级法B数字定级法C目测类比定级法D痛阈测定法EMcGill疼痛问卷法

4、基本上根据决策人员的主观经验，感觉或知识而制定的决策，称为（）

基本上根据决策人员的主观经验，感觉或知识而制定的决策，称为（）

5、领导者从主观因素提高工作效率的方法有哪些？

领导者从主观因素提高工作效率的方法有哪些？

6、能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )．

能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )．A排列法B分值法C因素比较法D评分法