如果你是公司某部门负责人。下属中有一个新员工,虽然他兢兢业业工作,但总不能按时完成任务。由此拖了部门后腿,影响了大家的绩效奖。对这个员工。你会( )。
- A按制度处罚这名员工
- B给他调换一下岗位
- C倡导大家轮流帮助他提高技术
- D劝他自己主动辞职
如果你是公司某部门负责人。下属中有一个新员工,虽然他兢兢业业工作,但总不能按时完成任务。由此拖了部门后腿,影响了大家的绩效奖。对这个员工。你会( )。
1、如果你是某物业管理公司的档案管理员,负责档案的保存工作。
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你是一个系统整合项目的负责人,该项目在你的公司中有很多内部项目干系人。现在你要着手准备编制项目计划。由于在公司中很多人都对这个系统以及它的发展进程非常感兴趣。因此你...
3、你是一个大型集成软件项目的负责人,你的软件产品中有一部分是由东方软件公司承接
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如果你是某公司总经理,一位下属找你汇报工作,这位下属比较啰嗦,在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条,而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下,你应该(...
5、A公司下属的某部门的有关数据为:销售收入30000元,已销产品的变动生产成本
A公司下属的某部门的有关数据为:销售收入30000元,已销产品的变动生产成本和变动销售费用20000元,可控固定成本1800元,不可控固定成本2000元。那么,该部门的“可控边际贡献”...
6、你是一个系统整和项目的负责人,该项目在你的公司中有很多内部项目干系人。现在你
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