通过对面试的应聘人员技术技能、理论知识、文化素养的全面的、直观的、最具权威的检查和发现的过程是()
- AA、初试
- BB、面谈
- CC、政审
- DD、测试
通过对面试的应聘人员技术技能、理论知识、文化素养的全面的、直观的、最具权威的检查和发现的过程是()
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1、在一个小型会议室里,某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。
在一个小型会议室里,某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历,小王感到难以回答。除了要掌握回答问题的技巧外,毕...
2、面试结束后必须给面试人员或其他应聘人员发送简短的感谢邮件或短信。
面试结束后必须给面试人员或其他应聘人员发送简短的感谢邮件或短信。A正确B错误
3、应聘者面试的目标,是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件,充分了解自己
应聘者面试的目标,是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件,充分了解自己关心的问题,并最终()是否加盟本企业。AA、决策BB、决定CC、决心DD、确切
4、在一个小型会议室里,某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。
在一个小型会议室里,某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历,小王感到难以回答。你认为,小王在回答这个问题时应...
5、面试活动中,面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外,还要创造条件帮助应聘者达
面试活动中,面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外,还要创造条件帮助应聘者达到自己的()。AA、面试目标BB、面试要求CC、工作要求DD、面试成果
6、为引导应聘者描述自己的工作经历、技能、经验、成果、人际关系及潜在能力,在面试
为引导应聘者描述自己的工作经历、技能、经验、成果、人际关系及潜在能力,在面试气氛轻松下来后进行提问,这种技巧属于()A简单式提问B举例式提问C递进式提问D比较式提问