可学答题网 > 问答 > 邮储合规考试题库,邮政银行招聘考试题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在邮储员工违规行为处理中,受到批评教育的,()内不得评优评先。


在邮储员工违规行为处理中,受到批评教育的,()内不得评优评先。

  • AA、6个月
  • BB、1年
  • CC、2年
  • DD、3年
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:邮储合规考试题库,邮政银行招聘考试题库
相关推荐

1、对员工违规行为处理的还特别规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入

对员工违规行为处理的还特别规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,该如何扣?

2、在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。

在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。AA、经济处理BB、批评教育CC、组织处理DD、纪律处分

3、在员工违规行为处理中,“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资

在员工违规行为处理中,“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资产质量形成重大影响,但积极采取相关措施的”情形,应属于()。A可在规定的处理幅度内从轻处理...

4、在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。

在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。AA、员工经济处理BB、员工组织处理CC、员工批评教育DD、员工纪律处分

5、在员工违规行为处理的执行中,批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后()个

在员工违规行为处理的执行中,批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后()个工作日内执行。A7B10C15D30

6、在邮储员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于

在邮储员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形。AA、情节严重或后果严重BB、可在规定的处理幅度内从轻处理CC、可免予处理DD、可给...