绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些体现了绩效考核的()。
- A管理功能
- B沟通功能
- C监控功能
- D激励功能
绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些体现了绩效考核的()。
本题考查绩效考核的功能。绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些体现了绩效考核的管理功能。
1、营业网点在解决屡查屡犯问题时要改进和完善绩效考核办法,要抓好以下措施()。
营业网点在解决屡查屡犯问题时要改进和完善绩效考核办法,要抓好以下措施()。AA、将风险管理质量指标纳入各支行、各部门计酬考核BB、对重要岗位工作特殊性建立激励和约束机制C...
2、基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。A正确B错误
绩效考核和绩效管理有什么区别?
试述绩效考核中可能存在的问题及解决的方法。
5、绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的
绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的()A性质B主体C形式D标准
6、绩效考核一般包括目标考核和过程考核,过程考核是绩效考核的核心。
绩效考核一般包括目标考核和过程考核,过程考核是绩效考核的核心。A正确B错误