在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。
- AA、经济处理
- BB、批评教育
- CC、组织处理
- DD、纪律处分
在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。
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1、《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行给交通银行造成经济损
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的,应当依法承担()责任。A赔偿B损害
2、在员工违规行为处理中,“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资
在员工违规行为处理中,“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资产质量形成重大影响,但积极采取相关措施的”情形,应属于()。A可在规定的处理幅度内从轻处理...
3、在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。
在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。AA、员工经济处理BB、员工组织处理CC、员工批评教育DD、员工纪律处分
4、按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》,对情节轻微的违规违纪行为,审计
按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》,对情节轻微的违规违纪行为,审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门可根据问责委员会授权(...
5、在邮储员工违规行为处理中,受到批评教育的,()内不得评优评先。
在邮储员工违规行为处理中,受到批评教育的,()内不得评优评先。AA、6个月BB、1年CC、2年DD、3年
6、在邮储员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于
在邮储员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形。AA、情节严重或后果严重BB、可在规定的处理幅度内从轻处理CC、可免予处理DD、可给...