根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情撞中不宜于采用稳定、机械式的组织模式

1、根据费德勒的权变模型，（）。

根据费德勒的权变模型，（）。AA、领导者的行为应该是弹性灵活的，能够适应情境的变化BB、只能通过改变领导者或情境来改进领导的有效性CC、任何一个人都能在任何情境中学会领导D...

2、权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）

权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）

3、巴纳德认为，构成组织的要素应有下列哪几个？（）

巴纳德认为，构成组织的要素应有下列哪几个？（）A人员B目的C物资设备D信息交流E协作的意愿

4、根据菲德勒的领导权变模型，以下哪种情境符合任务导向型领导风格（）

根据菲德勒的领导权变模型，以下哪种情境符合任务导向型领导风格（）A领导者与被领导者关系差，任务明确，职位权力强B领导者与被领导者关系差，任务明确，职位杈力弱C领导者与被...

5、领导权变模型中，（）反对把领导的行为视为固定不变的，领导者可以根据不同的情境

领导权变模型中，（）反对把领导的行为视为固定不变的，领导者可以根据不同的情境调整领导风格。A领导参与模型B菲德勒模型C情境领导模型D目标—路径理论

6、根据权变理论，外部环境变化快、内部各种产品之间工艺技术差别大的企业，其组织结

根据权变理论，外部环境变化快、内部各种产品之间工艺技术差别大的企业，其组织结构应采取（）A直线制B职能制C矩阵制D事业部制