人力资源开发的新角色不包括()
- AA、战略促进者
- BB、终身学习者
- CC、愿景共企者
- DD、创造型组织领导者
人力资源开发成本不.包括()A培训材料成本B生产率损失C培训方案设计成本D人力资源安置成本
海洋生物资源开发的新方法之一是()AA、海洋浦涝BB、诱浦渔业CC、海洋牧场开发DD、深海养殖
3、美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有()
美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有()A分析/评估角色B行政管理角色C战略角色D开发角色E指导教师/辅助者角色
4、根据“五角色理论”,人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色()
根据“五角色理论”,人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色()A顾问角色B创新者角色C管理者角色D培训者角色E设计者角色
人力资源开发的新理念特别强调()。A注意人力资源的整体性B注重人力资源的发展C注重用人的有效性D注意高层领导及各级主管在开发人力资源中的作用E注重人力资源的文化程度
战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括()。A员工培训与开发B员工的领跑者C了解员工需求D员工的贡献率