员工晋升的方式和途径有很多,其中不属于晋升方式的是()。
- A选任制
- B委任制
- C聘任制
- D考任制
- E轮岗制
员工晋升的方式和途径有很多,其中不属于晋升方式的是()。
1、员工在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职、留用察
员工在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定()。A保留原工资档次B降低原工资档...
2、晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的,以下具体的方式不正确的是:
晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的,以下具体的方式不正确的是:()A让某个成员主持团队的项目(无论大小)B提供给某人成为老师的机会C给予某个成员一些特别的...
3、下列关于公司内部员工成长、晋升途径的描述,错误的是哪项()?
下列关于公司内部员工成长、晋升途径的描述,错误的是哪项()?A员工的晋升,都以他参与城区培训、总部给予带教辅导为基础B优推荐这些优秀员工参加教育培训部定期组织的网络测...
消除员工不满情绪的方法有很多,其中不包括()。
员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括()。A职务的提拔晋升B正面的实绩评定C转变职业D承担重要的技术项目任务
员工提拔晋升的主要途径有()。A职务的提拔晋升B员工绩效晋升C转变职业D跳槽选择新职业E承担重要的技术项目或任务,督促员工提高技术,成为技能专才