检验一套薪酬制度是否符合企业战略的需要应该关注()
- A支付对象是否与战略要求一致
- B支付规模是否与战略要求一致
- C对战略层级的支付是否与战略要求一致
- D人力资源战略是否与公司战略相匹配
- E薪酬战略是否与公司战略相匹配
检验一套薪酬制度是否符合企业战略的需要应该关注()
1、企业的薪酬制度不仅要符合现行的国家政策和法律法规,也要符合()。
企业的薪酬制度不仅要符合现行的国家政策和法律法规,也要符合()。A企业的发展目标B员工的利益C道德准则D企业的管理制度
2、一家中小型企业最近拟出了自己的一套薪酬方案,正准备实施。 &e
一家中小型企业最近拟出了自己的一套薪酬方案,正准备实施。    首先拟订这套薪酬方案的原则是;保障基本生活的同时,充分调动各位员工的积极性和创造性,鼓励...
企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现()A对劳动者的尊重B公正C避免不应有的歧视D道德E经济性
企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()A正确B错误
5、从事网约车经营的需具有符合规定的网络安全管理制度和安全保护技术措施。()
从事网约车经营的需具有符合规定的网络安全管理制度和安全保护技术措施。()A正确B错误
6、合伙协议中关于合伙企业事务执行的约定是否符合法律制度规定?简要说明理由。
合伙协议中关于合伙企业事务执行的约定是否符合法律制度规定?简要说明理由。 甲、乙、丙、丁四人共同出资设立DUIA普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下:由甲...