人力资源成本的核算过程，是由一下四个步骤组成，即（）：

1、在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最基本的概念。

在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最基本的概念。AA、原始成本与重置成本BB、直接成本和间接成本CC、可控制成本与不可控制成本DD、实际成本与标准成本

2、人力资源成本核算及其投资决策的程序是怎样的？

人力资源成本核算及其投资决策的程序是怎样的？

3、资源需求模型按照()核算企业培训成本。

资源需求模型按照()核算企业培训成本。A培训所需资源B会计成本科目C培训作业流程D有形资本消耗

4、人力资源管理成本是由（）构成的。

人力资源管理成本是由（）构成的。A人力资源原始成本B人力资源重置成本C人力资源计划成本D人力资源预算成本E人力资源结算成本

5、采用定额法计算产品成本，其核算成本的基本原理是：产品的实际成本是由（）成本、

采用定额法计算产品成本，其核算成本的基本原理是：产品的实际成本是由（）成本、（）和（）三个因素组成。

6、资源需求模型按照（　　）核算企业培训成本。

资源需求模型按照（　　）核算企业培训成本。A培训所需资源B有形资本消耗C培训作业流程D会计成本科目