弹性福利计划的资金来源是（）。

1、弹性福利计划的实施方式：（）、（）、（）、（）。

弹性福利计划的实施方式：（）、（）、（）、（）。

2、弹性福利计划是指企业在核定的人均年度福利预算范围内，提供可选的多种福利项目，

弹性福利计划是指企业在核定的人均年度福利预算范围内，提供可选的多种福利项目，给员工自主选择权，由员工根据本人及其家庭成员的需要资助选择福利产品或产品组合的一种福利管...

3、弹性福利计划在上世纪80年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一

弹性福利计划在上世纪80年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一大变化。下列关于弹性福利计划的说法中，正确的有（）。①在弹性福利计划中，雇主单方面全盘负责福...

4、弹性福利计划的优缺点

弹性福利计划的优缺点

5、某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）

某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）A成熟稳定期的大企业B初创成长期的小企业C初创成长期的大企业D成熟稳定期的小企业

6、弹性福利计划的实施方式包括（）。

弹性福利计划的实施方式包括（）。A基本福利计划B附加福利计划C核心福利计划D标准福利计划E混合匹配福利计划