以下选项属于劳动手段的是（）。

1、以下选项属于劳动法体系内容的是（）

以下选项属于劳动法体系内容的是（）A集体谈判B社会救助C社会保险D社会统筹

2、以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。

以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。A保密约定B劳动合同期限C补充保险和福利待遇约定D培训约定

3、以下选项中，不属于劳动合同订立原则的是（）。

以下选项中，不属于劳动合同订立原则的是（）。A合法B合理C平等D自愿

4、以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是（） 。

以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是（） 。A申诉人B代理人C鉴定人D证人

5、以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是（）.

以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是（）.A申诉人B代理人C鉴定人D证人

6、以下选项不属于劳动关系管理内容的是（）

以下选项不属于劳动关系管理内容的是（）A劳动合同B较高培训C集体协商D劳动争议处理